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添加时间:2018-01-04 18:22:27 来源:Binzz网[整理] 编辑:sjf

互联网时代日新月异,每天都发生着巨大的变化,不仅信息每天都在更新,就连行业每隔一段时间都会更新。那么面对五花八门的行业,我们应该如何选择?怎样判断一份工作是不是好工作呢?

01.能给你带来大成长的工作

一份工作,能否给我们带来成长是至关重要的。我们每个人都渴望在工作中不断前进,能力不断提升,经验不断增值,然后才能找到更加好的工作,让自己更有价值,让自己可以给这个社会带来更多的贡献。

所以,当我们选择工作的性质时,就要考虑,这份工作能否给我们带来成长,能否让我们每天都取得进步。当然,不同的人有不同的需求,不可否认的是,每一份工作,只要你在做,那么你肯定都会在成长,只是大家成长的速度不一样。

有人可能只是想要一份稳定的,简单的,可以养家糊口的工作,那么就没有必要去追寻一份难度很高的工作。但是,如果你有更高的生活追求,想享有更高的生活品质,那么就必须要找一份有挑战性的工作。判断的标准很简单,这份工作是不是经常会打破你的舒适区,你是不是需要经常去学习一些新的东西,而不是每天机械的重复、重复。只有不断学习新的技能,不断让自己的技能精进,我们才能成为更厉害的人。

02.一份略大于自己价值的工作

对于工作,我们可以分为三类:

第一类,是简单的普通的完全在自己掌控范围内的工作;

第二类,是比较有挑战性,但自己踮踮脚可以够到的工作;

第三类,是难度比较大,自己短时间内很难胜任的工作。

当我们拥有一份新的工作时,可以考虑自己的这份工作到底属于这三类中的哪一类,如果是完全在自己掌控范围内的工作,那么就很难有大的进步,很难有大的突破。如果是难度太高的工作,我们有可能在工作过程中会经常受打击,会焦虑,会自卑也就很难成长。只有是第二类,当我们踮脚可以够到的工作,这种工作让我们可以突破自己,不断激励我们前进,这种工作就是比较好的工作。

03.有一个好的直属领导

我们都知道一个人到底可以长成什么样,与他读过的书,走过的路,和见过的人有关系。但这三点里面,见过的人应该是影响最大的,尤其是直属领导。

如果你是职场新人,那么有一个好的领导是至关重要的,因为职场新人刚步入社会的时候是一张白纸,好的领导可以教会你好的工作习惯,教会你为人处事的方法,不管你这份工作能干多久,能不能有大的成就,你都会养成一个良好的工作习惯,那么以后不管到哪里,你都有了一个良好的基础,很容易脱颖而出。

如果你是一个职场老人,那么有一个好的领导就更加重要了,因为有可能在刚入职场时,形成了一些不好的工作习惯,那么换一个好的工作领导,他会帮助你改正这些习惯,从而加速你的职场步伐。

你想成为什么样的人,就和什么样的人在一起,这句话虽然很老套,但是是亘古不变的真理。有了好的领导即便工作项目不好,没有做大,但是那些好的工作习惯,好的为人处事的方法,会融入到你的骨子里,为你以后的崛起做准备。

好了,最后总结一下吧,判断一份工作好不好,可以从三个方面来看,第一就是要看它能否给你带来大的成长空间,让你不断的前进。第二就是要看这份工作和你本身的价值关系是什么样的,是不是略高于你的价值?因为只有在这种情况下,我们才能,更快的突破。第三要看你是不是有一个好的领导,他是不是可以教会你一些,好的工作方法,以及一些为人处事的原则,这些都会化成你的软实力,在你的职场道路上,添砖加瓦。

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